HR Projecten

Meedenken, ontwikkelen en uitvoeren

Er is veel mogelijk. Voor HR projecten ben ik zowel aansturend (interim) als ondersteunend inzetbaar op bedrijfs- en sectorniveau. Ik kan analyseren wat nodig is, trajectvoorstellen doen en deze ook uitvoeren.  

Op elk gewenst gebied

Denk aan duurzame inzetbaarheid, verzuim & re-integratie of financieel perspectief. Ik kan werknemers informeren over nut en noodzaak van duurzame inzetbaarheid, maar kan ook informatiesessies organiseren en presenteren over:

  • Persoonlijke ontwikkeling – bijblijven of afhaken
  • Ziekteverzuim en re-integratie – eerste en tweede spoor
  • Pensioen
  • Financieel toekomstperspectief

 

HR ontwikkeling

Heeft jouw organisatie of bedrijf nog geen HR? Ik help je graag om dit op te bouwen en verder te ontwikkelen. Daarnaast ben ik ook inzetbaar als interim HR ter overbrugging van ziekte of totdat een vacature is vervuld.

CAO en Sociaal Plan

Op basis van mijn ruime kennis en ervaring ondersteun ik jouw bedrijf bij het aanpassen, toepassen en ontwikkelen van arbeidsvoorwaarden.